Werde Teil von HiFi Klubben
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die zu einer starken Gemeinschaft gehören wollen, Lust haben, sich weiterzuentwickeln, und richtig gute Kundenerlebnisse schaffen.
Über
HiFi Klubben
Seit 1980 verfolgen wir ein klares Ziel: unseren Kundinnen und Kunden jedes Mal das beste Erlebnis zu bieten. Dafür hören wir genau zu und finden gemeinsam Lösungen, die im Alltag echten Mehrwert und Freude bringen.
HiFi Klubben ist aus der Leidenschaft für guten Klang, echtes Fachwissen und ehrliche Beratung entstanden.
Wir sind Spezialisten für Ton und Bild, und unser Anspruch ist einfach: die Lösung finden, die zur einzelnen Person passt. Das stellt hohe Anforderungen an unser Fachwissen und an die Art, wie wir arbeiten.
Heute sind wir eine internationale Fachhandelskette mit Filialen und Online-Präsenz in mehreren europäischen Ländern. Über die ganze Organisation hinweg arbeiten wir nach demselben Ansatz und denselben Werten.
Arbeiten bei
HiFi Klubben
Bei HiFi Klubben wirst du Teil eines Teams mit hoher Fachkompetenz und starkem Zusammenhalt.
Du musst nicht von Anfang an alles wissen. Wichtiger ist, dass du neugierig bist, Verantwortung übernimmst und Lust hast zu lernen. Wir sorgen dafür, dass du bestens für deine Aufgaben gerüstet bist.
Im Alltag arbeiten wir eng zusammen und helfen einander, erfolgreich zu sein. Dich erwarten klare Ziele, ein lockerer Umgangston und großes Vertrauen in jede und jeden im Team.
Dabei folgen wir ein paar einfachen Grundsätzen:
- Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, die Lösung zu finden, die zu ihnen passt
- Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit
- Wir arbeiten zusammen und teilen unser Wissen
- Wir tragen zu einem guten Arbeitsklima bei
Guter Klang ist
für alle da
Bei HiFi Klubben stellen wir nach Kompetenzen, Motivation und Potenzial ein. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker.
Am wichtigsten sind uns dein Interesse an gutem Klang und deine Lust, gute Kundenerlebnisse zu schaffen.
Wenn du das mitbringst, erwarten dich bei uns ein starkes Miteinander und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ein Arbeitsplatz mit verantwortung
und entwicklung
Uns sind ein respektvoller Umgang miteinander, ein professioneller Blick auf die Arbeit und Raum für Unterschiede wichtig. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn wir eng zusammenarbeiten und unser Wissen teilen.
Bei uns entstehen Ergebnisse durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und zum Miteinander beitragen.
Ob du in der Filiale, im Lager oder im Büro arbeitest – du prägst das gesamte Kundenerlebnis mit. Das fordert etwas, eröffnet dir aber auch die Chance, dich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen.
Deine Initiativbewerbung
Du findest deinen Traumjob gerade nicht unter unseren Stellenangeboten? Dann freuen wir uns jederzeit über deine Initiativbewerbung.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung senden
Lade deinen Lebenslauf hoch und erzähl uns kurz, wer du bist und was dich an der Stelle reizt.
1. Gespräch
Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein, lernen dich kennen und erzählen dir mehr über die Stelle.
2. Gespräch
Wir gehen tiefer auf deine Erfahrungen, die Aufgaben und die Erwartungen an die Rolle ein.
Zusage & Start
Wenn wir uns einig sind, dass es passt, machen wir dir ein Angebot und sorgen für einen guten Start.
Onboarding
Bei HiFi Klubben sind wir überzeugt: Ein guter Start macht den Unterschied.
Heute sind wir in mehreren Ländern zu Hause – gemeinsam ist uns allen die Leidenschaft für gute Klangerlebnisse, ausgeprägtes Fachwissen und die Lust, unseren Kundinnen und Kunden zu helfen, mehr aus Musik, Film und Technik herauszuholen.
Wenn du bei uns anfängst, wirst du Teil einer Gemeinschaft, in der Kolleginnen und Kollegen ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Begeisterung teilen. Onboarding ist für uns eine gemeinsame Aufgabe – wir geben uns Mühe, dass du dich schnell willkommen fühlst und ganz selbstverständlich zum Team gehörst.
In unserem Onboarding-Programm bekommst du Einblick in HiFi Klubben, unsere Kultur, unsere Arbeitsweise und die Menschen, mit denen du zusammenarbeiten wirst – damit du bestens gerüstet bist, gut zu starten, dich zu entwickeln und in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion
Bei HiFi Klubben soll jede Person, die sich bei uns bewirbt, einen professionellen, respektvollen und offenen Bewerbungsprozess erleben.
Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe uns als Arbeitgeber stärker machen. Deshalb beruht unser Auswahlverfahren auf gleichen Chancen für alle und auf einer sachlichen Bewertung von Qualifikationen, Erfahrung und Potenzial.
Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und ohne Diskriminierung – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Behinderung, Familienstand oder politischer Überzeugung.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Deshalb ermutigen wir alle qualifizierten Menschen, sich bei uns zu bewerben – ganz gleich, welchen Hintergrund sie mitbringen.
Jobkategorien
Filialleitung
In der Filialleitung trägst du Verantwortung für Menschen, Betrieb und Kundenerlebnis. Du führst die Filiale gemeinsam mit deinem Team und erzielst Ergebnisse durch Präsenz, Fachwissen und klare Führung.
Verkauf & Beratung
Beratung, Verkauf und gute Kundenerlebnisse prägen den Alltag in unseren Filialen. Mit Fachwissen, Service und Begeisterung für Klang hilfst du unseren Kundinnen und Kunden, die richtige Lösung zu finden.
Kundenservice
Im Kundenservice beantworten wir Fragen und kümmern uns um alle Anliegen rund um Bestellungen und Produkte – vor und nach dem Kauf.
Lager & Logistik
Das Lager ist das wichtige Bindeglied zwischen Lieferanten, Onlineshops und Filialen.
Zentrale & Fachbereiche
In unserer Zentrale arbeiten wir unter anderem in Marketing, Finanzen, HR, Einkauf, E-Commerce und Unternehmensentwicklung.
Ausbildung & Praktikum
Ob Ausbildung oder Praktikum – bei HiFi Klubben bist du vom ersten Tag an mittendrin im Alltag.
Datenschutz
Hiermit wirst du darüber informiert, dass AudioNord A/S (nachfolgend AudioNord) – sowie die damit verbundenen Konzernunternehmen – im Rahmen des Bewerbungsverfahrens personenbezogene Daten über dich verarbeitet.
Mehr über personenbezogene Daten lesenWeniger lesen
Wir sind der Verantwortliche – wie kannst du uns kontaktieren?
AudioNord A/S
Tilst Søndervej 136, 8381 Tilst, Danmark
gdpr@hifiklubben.com
Tel.: +45 70 80 90 00
Kontaktdaten – Datenschutzbeauftragter
Wir haben keinen Datenschutzbeauftragten, da wir nicht verpflichtet sind, einen zu benennen. Stattdessen haben wir eine Person, die für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit unserer Verwendung personenbezogener Daten verantwortlich ist. Bei Fragen kannst du uns unter gdpr@hifiklubben.com kontaktieren.
Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten
Der Zweck der Verarbeitung besteht in der Durchführung der HR-Verwaltung, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsverfahren.
Grundsätzlich verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten zu den folgenden konkreten Zwecken:
- Bewertung von Bewerbern
- Kommunikation und Kontakt
- Auswahl und Entscheidungsfindung
- Verifizierung und Hintergrundüberprüfung
- Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen
- Interne HR-Verwaltung
Kategorien personenbezogener Daten
Im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir in erster Linie diejenigen Daten über dich, die du deiner Bewerbung und deren Anlagen beifügst. Das heißt allgemeine personenbezogene Daten wie Name, Ausbildung und Berufserfahrung.
Allgemeine personenbezogene Daten:
- Kontaktdaten (Name, E-Mail, Adresse usw.)
- Angaben zur Ausbildung (Noten, Zertifizierungen usw.)
- Beschäftigungsverlauf
- Fähigkeiten und Qualifikationen
- Lebenslauf
- Referenzen
Besondere Kategorien personenbezogener Daten:
Wir verarbeiten besondere Kategorien personenbezogener Daten, soweit dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Wir verarbeiten diese Daten jedoch nur, wenn du sie uns im Laufe des Bewerbungsverfahrens selbst zur Verfügung stellst. Je nach Situation verarbeiten wir die folgenden Kategorien:
- Gesundheitsdaten, die für das Bewerbungsverfahren relevant sind
- Gewerkschaftszugehörigkeit
Rechtsgrundlage
Um personenbezogene Daten über dich erheben, verwenden und gegebenenfalls weitergeben zu können, benötigen wir eine Rechtsgrundlage nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Wir verarbeiten personenbezogene Daten grundsätzlich im Einklang mit den Grundsätzen des Art. 5 DSGVO, um eine rechtmäßige, faire und transparente Verarbeitung sicherzustellen.
Allgemeine personenbezogene Daten:
Wenn wir personenbezogene Daten von Bewerbern verarbeiten, geschieht dies auf Grundlage unseres berechtigten Interesses oder deiner Einwilligung:
- Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten, soweit dies zur Wahrung der im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verfolgten berechtigten Interessen erforderlich ist, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person überwiegen, gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
- Wird die Bewerbung länger als die üblichen Aufbewahrungsfristen aufbewahrt, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage der ausdrücklichen Einwilligung des Bewerbers, gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Besondere Kategorien personenbezogener Daten:
Gesundheitsdaten, die für das Beschäftigungsverhältnis relevant sind, werden verarbeitet, um den arbeits-, gesundheits- und sozialrechtlichen Pflichten und spezifischen Rechten des Verantwortlichen oder der betroffenen Person nachzukommen, gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie den geltenden nationalen arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Vorschriften.
Kategorien von Empfängern
Je nach den Umständen geben wir personenbezogene Daten über dich an deine Referenzen, Anbieter von Testverfahren und externe HR-Berater, Suchmaschinen und andere verbundene Geschäftseinheiten des Konzerns weiter.
Schließlich werden deine personenbezogenen Daten bei unseren Auftragsverarbeitern gespeichert, die zum Beispiel das Hosting unserer IT-Systeme, E-Mail usw. übernehmen.
Übermittlung an Empfänger in Drittländern
In manchen Fällen kann es erforderlich sein, deine personenbezogenen Daten an Empfänger in Ländern außerhalb der EU und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder in Länder ohne entsprechende Datenschutzgesetzgebung zu übermitteln. Diese Übermittlungen finden nur statt, wenn sie für die in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecke erforderlich sind oder wenn geltendes Recht sie verlangt.
Wir treffen geeignete Maßnahmen, um sicherzustellen, dass deine personenbezogenen Daten bei solchen Übermittlungen ausreichend geschützt sind. Zu diesen Maßnahmen gehören die Nutzung sicherer Drittländer, von der EU-Kommission genehmigte Standardvertragsklauseln oder die Einholung deiner ausdrücklichen Einwilligung sowie geeignete technische und organisatorische Maßnahmen.
Wie lange bewahren wir die personenbezogenen Daten auf?
Wir bewahren deine personenbezogenen Daten nur so lange auf, wie es zur Erfüllung der in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke erforderlich ist, es sei denn, eine längere Aufbewahrungsfrist ist gesetzlich vorgeschrieben. Wenn deine personenbezogenen Daten nicht mehr erforderlich sind, löschen oder anonymisieren wir sie auf sichere Weise.
Während des Bewerbungsverfahrens bewahren wir deine personenbezogenen Daten für einen angemessenen Zeitraum auf, um deine Bewerbung zu bewerten. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen wir deine Bewerbung und die zugehörigen Daten.
Wenn du Mitarbeiterin oder Mitarbeiter wirst, bewahren wir deine personenbezogenen Daten für die Dauer deines Beschäftigungsverhältnisses sowie für einen anschließenden Zeitraum auf, wie es die geltenden Rechtsvorschriften verlangen.
Bitte beachte, dass bestimmte Daten zu rechtlichen, buchhalterischen oder berechtigten geschäftlichen Zwecken aufbewahrt werden können, soweit dies gesetzlich zulässig ist.
Einwilligung
Wenn du deine Einwilligung widerrufen oder Änderungen an der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten vornehmen möchtest, kontaktiere uns bitte unter gdpr@hifiklubben.com.
Bitte beachte, dass der Widerruf deiner Einwilligung die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Er berührt auch nicht die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten auf Grundlage anderer Rechtsgrundlagen, wie etwa der Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen oder der Wahrung berechtigter Interessen.
Deine Rechte
Du solltest beachten, dass nicht alle Rechte in allen Fällen uneingeschränkt ausgeübt werden können. Beispielsweise löschen wir keine Daten, zu deren Aufbewahrung wir gesetzlich verpflichtet sind oder die wir aus einem anderen Grund weiterhin aufbewahren dürfen.
- Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen, indem du uns kontaktierst.
- Du kannst Auskunft darüber erhalten, welche personenbezogenen Daten wir über dich verarbeiten, und unrichtige oder unvollständige Daten berichtigen lassen.
- Du kannst personenbezogene Daten löschen lassen.
- Du kannst verlangen, dass wir die Verwendung personenbezogener Daten einschränken, und du kannst der Verarbeitung widersprechen.
- Du kannst bestimmte deiner personenbezogenen Daten digital übertragen lassen (Recht auf Datenübertragbarkeit).
Wir sind verpflichtet, alle Empfänger, denen die personenbezogenen Daten offengelegt wurden, über jede Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu unterrichten, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Auf deine Anfrage hin teilen wir dir mit, wer eine Kopie der personenbezogenen Daten erhalten hat.
Wenn du diese Rechte ausüben möchtest, kontaktiere uns bitte unter gdpr@hifiklubben.com.
Musst du uns die personenbezogenen Daten geben?
Es ist erforderlich, dass du uns die Erlaubnis erteilst, deine personenbezogenen Daten zu verarbeiten. Andernfalls können wir deine Bewerbung im Zusammenhang mit einer Einstellung nicht bewerten.
Beschwerde
Wenn du dich über unsere Verarbeitung personenbezogener Daten beschweren möchtest, sende bitte eine E-Mail mit Angaben zu deiner Beschwerde an gdpr@hifiklubben.com. Wir bearbeiten die Beschwerde und melden uns bei dir.
Du hast außerdem das Recht, dich bei dem Hamburgischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit über unsere Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zu beschweren. Weitere Informationen findest du unter datenschutz-hamburg.de.
Die vollständige Datenschutzerklärung für die Rekrutierung kannst du hier lesen: hifiklubben.de.
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